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Travailleurs temporaires dans l’industrie bâtiment

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Conseils pratiques pour les chefs de chantier et les chefs d’entreprises

Vous savez de quel profil vous avez besoin ? Si c’est le cas, n’attendez pas ! Votre carnet de commandes est déjà rempli ? Le recrutement de travailleurs pourrait s’avérer un véritable défi.

Dans ce guide, vous trouverez des réponses aux questions suivantes :

  • Comment faire face au manque de personnel pendant les périodes de forte activité dans le secteur de la construction ?
  • Comment trouver des travailleurs expérimentés ?
  • Quand lancer le recrutement et comment le planifier ?
  • Comment rédiger une bonne offre d’emploi ?
  • Comment attirer des employés potentiels ?
  • Comment gérer un entretien de recrutement ?
  • Comment économiser du temps et de l’argent ?
Saviez-vous que…

Dans un rapport publié en mars 2021, l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) prévoit une croissance économique de 1,7% en France en 2023, ce qui pourrait stimuler les investissements dans le secteur de la construction.

source : www.oecd.org/economy/france-economic-snapshot

Le recrutement d’employés du bâtiment peut être un processus fastidieux qui impacte le fonctionnement de l’entreprise et le travail des employés. Plus tôt vous planifiez ce processus, moins il impactera votre activité.

« Les avantages d’une bonne planification sont énormes. On estime que chaque minute onsacrée à la planification permet d’économiser dix minutes de travail. »
Brian Tracy

Bonne chance pour votre recrutement !